2019年中国人寿武汉光谷公司优创101顶薪招募

来源:云南财经大学就业创业网   阅读:136 次  日期:2019-10-18 16:58:49

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中国人寿武汉光谷公司优创101顶薪招募

公司简介:

中国人寿保险(集团)公司成立于1949年10月20日,是新中国最早的保险集团,是新中国历史最悠久的保险公司,也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。2012年3月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业,是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强,2018年排名第42位。

2016年2月28日,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局,强强联手,资源整合、互利共赢,打造综合金融体系。

2020年公司计划在武汉再建立4家支公司,打造行业内最年轻最专业的综合金融团队,所以需要大量综合金融规划师的储备,而我们公司具有完善的识人、用人、育人体系,所以计划从全国各大高校中选取积极进取、有学习力和有自我管理能力的大学生作为综合金融规划师储备。

岗位介绍

一、储备干部(30名)

6k~10k/武汉/专科及以上

需求专业:

不限/金融相关、管理学专业优先

岗位职责:

1、不断学习专业知识;

2、对公司新老客户的持续经营服务;

3、为公司及家庭提供银行及保险服务;

4、公司内部轮岗带训,学习绩效追踪、日常管理、人力发展、销售支持和辅导训练等团队管理和运营知识,专项培养管理能力,作为综合金融蓝海优才储备管理。

发展路线:

1、管理发展路线

2、专业发展路线

3、导师培育路线

岗位要求:

1、专科及以上学历;20—28周岁。可接受实习生。

2、积极向上、努力奋进者优先聘用,有创业经历者优先聘用,在校从事管理职务者优先聘用。

3、有团队协作意识。

4、具有良好的学习能力、沟通能力。

5、通过公司的创说会面试,入职培训且结业考试合格。

福利待遇:

1、度假基金:每季度5天国内外度假旅游基金。

2、发展基金:新人入司满一年以上 即可享受30万国寿广发购车和购房贷款专项发展基金。

3、进修基金:新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修机会。

4、每个季度调整一次职级,一年4次晋升机会。

5、享有终身学习和培训机会

6、入职可享受国内外旅游

7、大学生团队,工作氛围好,平均年龄24岁

双重有责底薪,最高2W;(仅限优创101计划)

五星级酒店行业顶级大咖培训学习三天(仅限优创101计划)

转正即可国外旅游(越南芽庄)(仅限优创101计划)

3个月无责底薪(仅限优创101计划)

文章来源:http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=831356&menu_id=

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